海陵劳务派遣公司的注册流程及条件

人气:2163 时间:2020-09

  根据规定,凡是从事人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁等行业,由劳务派遣公司与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的用工形式的企业,都需要办理《劳务派遣经营许可证》。

  劳务派遣公司的注册流程及条件--注册公司流程:

  1、工商核名;

  2、银行开设验资户;

  3、会计师事务所出验资报告;

  4、工商登记办理营业执照;

  5、质检局登记办理组织机构代码证书;

  6、税务局登记办理税务登记证书;

  7、银行开立基本账户。

劳务派遣公司的注册流程及条件

  劳务派遣公司的注册流程及条件--注册公司申请材料

  1、劳务派遣经营许可申请书;

  2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

  3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

  4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

  5、法定代表人的身份证明;

  6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

劳务派遣公司的劳务协议样本

  劳务派遣公司的注册流程及条件--《劳务派遣经营许可证》申请条件:

  (1)注册资本不得少于人民币200万元;(实缴)

  (2)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

  (3)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

  (4)法律、行政法规规定的其他条件。

劳务派遣公司的经营许可证

  劳务派遣公司的注册流程及条件--延伸阅读:

  劳务派遣公司分为有限公司和股份有限公司两种

  一、注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:

  (一)股东符合法定人数;

  (二)股东出资达到法定资本更低限额;

  (三)股东共同制定公司章程;

  (四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;

  (五)有公司住所。

  二、注册劳务派遣股份有限公司,应当具备下列条件:

  (一)发起人符合法定人数;

  (二)发起人认购和募集的股本达到法定资本更低限额;

  (三)股份发行、筹办事项符合法律规定;

  (四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;

  (五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;

  (六)有公司住所。



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