一、劳务派遣单位在申请行政许可时应当提供的基本材料

　　1、劳务派遣营业执照申请书;

　　2、营业执照或《企业名称预先核准通知书》;

　　3、公司章程，验资机构出具的验资报告或财务审计报告;

　　4、适合经营的营业场所使用证，办公设施设备清单和信息管理系统清单;

　　5、法定代表人身份证明;

　　6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息和休假，劳动纪律以及其他与职工的切身利益有关的规章制度;

　　7、与用工单位签订的劳务派遣协议书样本;

　　8、劳动合同文本;

　　9、劳务派遣单位职工名册;

　　10、集体合同文本(可能未提供)。

　　二、劳务派遣单位分公司提供的备案基本材料

　　1、劳务派遣单位分支机构的备案表，劳务派遣部门分支机构的验收报告表;

　　2、劳务派遣营业执照副本;

　　3、营业执照;

　　4、适合经营的营业场所使用证，办公设施设备清单和信息管理系统清单;

　　5、劳务派遣管理制度，包括劳动合同，劳动报酬，社会保险，工作时间，休息和休假，劳动纪律以及其他与职工的切身利益有关的规章制度;

　　6、与接受单位签订的劳务派遣协议样本;

　　7、劳动合同文本;

　　8、劳务派遣单位分支机构职工名单;

　　9、集体合同(可能未提供)。

　　三、劳务派遣单位分公司受理报告时应提供的基本材料

　　1、劳务派遣单位分公司验收报告表;

　　2、劳务派遣营业执照副本;

　　3、分公司营业执照。

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