2020年只剩最后一个月了，今年由于疫情，出台社保费减征、缓缴政策，企业在社保费用上省下了一笔费用。

根据6月22日人社部、财政部、税务总局发布的《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》，各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团（以下统称省）对中小微企业三项社会保险单位缴费部分免征的政策，延长执行到2020年12月底。

目前12月已至，有几件事需要特别注意！

受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可继续缓缴社会保险费至2020年12月底，缓缴的三项社会保险费，缓缴期间免收滞纳金，缓缴执行期限为2020年内。

2020年12月，社保费用减免政策就要结束，根据现有政策，明年1月份开始将逐步恢复原来的社保价格，各企业需要及时做好全额社会保险费扣费准备。

按月做好社保申报，跨年补缴难度大

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。

未按月足额缴纳社保费用，需要额外加收滞纳金。那么，是否可以随意补缴呢？

据了解到，本年度内（2020年）未按时申报社保费用，延迟或者跨年度补缴的，系统上将无法操作补缴，经办人需要带上相应的纸质材料至社保窗口办理，麻烦程度可想而知。

因此提醒大家，如果2020年有未及时缴纳的社保，一定要在12月底前进行补申报，逾期未操作的，还有可能交不上。

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