海陵哪些情况需要补缴或代缴社保?

人气:1877 时间:2020-08

  面对现今如此激烈的职场竞争,工作不顺、调动,甚至辞职都是常见之事,而在发生这些事情时,也将会面临着社保是否断交等问题。对于许多外地户籍并想扎根大城市发展的人来说,有必要清楚在什么情况下需要补缴或代缴社保,这样才能更好地保障自身权益。

哪些情况需要补缴或代缴社保?

  社保是永续缴存的,就是缴纳了就存在,不缴纳也不会消失,再缴纳的就重新激活,只要社保缴纳满15年,退休之后就会发放养老金。

  一、辞职后社保怎么处理?

  社保是按月缴纳的,所以在关于离职后一个月内的去向是影响社保的关键,在实际情况当中还要看前后单位的规定来看具体的时间。

  那么就分成了两种情况:一种是在一个月之内找到了另一份工作;另外一种就是离职后一个月内没有找到或没有开始下一份工作。

  1.一个月内开始下一份工作

  要注意这里的一个月实际不是一个固定时间,要以单位缴纳社保的时间为准。比如原单位的离职当月的社保缴纳时间是10号,下家单位的社保却是5号,那么这个时间就不到一个月。

  当然,用人单位的社保缴纳可能是不固定的,有可能当月缴纳,也可能下月缴纳。通常情况下,如果15号之前离职通常不给缴纳,当月15号之后离职原单位就给缴纳。

  但是大家注意这不是法律强制规定的,所以具体一定要和用人单位咨询清楚。

  2.超过一个月的

  空档期超过一个月,也就意味着你下份工作的入职当月工作时间可能会不满半个月,这样用人单位可能就不愿意为你缴纳当月的社保,就会发生断交的情况,这样,社保的连续缴纳年限就会重新计算。

  二、为防止断交,可以考虑挂靠代缴社保

  在工作的小伙伴们,大多数为了买房和摇号资格,就算代交贵点,也不愿意断交。如果不想断交,可以寻找第三方机构帮忙代缴社保。只是所缴存的金额因为没有单位替你分担部分比例,全部需要个人承担。选择代缴社保的情况下需要缴纳的费用为:个人+单位+服务费。

  总结:一般情况下小编还是建议大家在考虑换工作的时候,更好提前找好下家再离职。这样就能够更好的避免因社保中断对生活产生影响,当然,选择挂靠代缴社保也是个不错的选择。

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