社保代理机构的选择标准应该如何衡量？很多人在离职后，往往会担心一时找不到合适的公司导致社保断交。因为我们的社保和很多政策挂钩，所以断缴后就会出现一系列问题。因此越来越多的人会选择社保代理机构来代缴。今天小编为大家具体分析一下。

　　我们可以找一些正规的人力资源公司来帮忙代缴，一般具有人事代理资质的公司都可以代缴社保，大家在找这类公司的时候可以参照以下三点来衡量：

　　1、先确认社保代缴公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》是否齐全。您可以在联系社保代缴公司时要求查看以上证明资料，靠谱的社保代缴公司一定具备这些资质。

　　2、后续服务是否能跟得上，有没有专人负责。目前市面上很多社保代缴公司采用二次分包的模式来代理社保，这样您需要办理社保相关事宜的时候很可能联系不上或者服务响应不及时，所以在这方面也是需要多加注意的，建议更好找本地的社保代缴公司。

　　3、社保代缴的服务费。社保代缴一般会收取30到100元的服务费，价格低廉的说不定会有一定的年费或者后期的隐形收费，价格过高的也不一定是一分钱一分货，所以过高或过低的服务费都要保持警惕，有可能是虚假宣传。

　　总结：关于社保代理机构的选择标准应该如何衡量就为您分析到这里。更多相关问题，欢迎咨询在线客服人员。

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