“社保缴纳”一直是大家关注度很高的一个问题，但是对于没有在单位上班的一类人群来说，想要缴纳社保只能自己来解决，因此在很多人选择了挂靠代缴社保。下面我们就一起来看看，挂靠代缴社保和在职缴纳社保的区别。

　　1、从社保角度去考虑，它是没有任何区别的。因为都缴纳的是职工五险。并且这个职工社保在今后如果选择新的工作单位或者是新的挂靠单位的话，那么依然可以继续累积你的缴费年限。所以说二者是完全一致的。

　　2、从个人角度去考虑，实际上是有很大区别的。因为作为企业的在职职工，缴纳社保的费用是企业单位和个人共同承担缴费比例，个人只需要承担其中约1/3费用，剩余的2/3都由单位来承担，所以说企业在职职工的社保缴纳相对来说经济压力是比较小的，而且个人所承担社保的费用，直接从个人每个月的工资中扣除，自己无需再掏钱来缴纳。

　　那么作为挂靠单位来代缴社保的个人，实际上并没有在这家工作单位工作，所以说单位是不会给他发放工资待遇的，这一点和企业在职职工是有本质和明显的区别。其次，挂靠单位是没有义务来承担单位所缴纳的这个比例的，所以说个人是需要承担你个人应当承担的缴费比例和单位应当承担的缴费比例，也就是说你需要全额承担自己的社保缴费比例，所以相对来说这个缴费比例是比较高的。

　　总结：所以说挂靠代缴社保和在职缴纳社保，从社保角度考虑他是没有区别的，但是从个人缴费角度去考虑，它还是有很大的区别的，因为它的缴费是不相同的。更多相关问题，欢迎咨询在线客服人员。

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