在单位上班辞职后，影响更大的就是社保的连续缴纳问题。对于辞职人员离职后，如果以个人身份办理社保一般只能办理养老保险和医疗保险，其他的如失业保险、工伤保险、生育保险个人都是无法办理的。在单位上班辞职后，社保可以这样办理：

　　1、重新就业后，由新单位继续缴纳

　　辞职人员，都面临着重新找工作的问题，如果你是找好了工作才辞职，到新单位后，如果在同一个社保缴纳统筹区内，用不着办理社保关系转移，由新单位人力资源部门直接办理人员增缴就可以了。如果是跨地区就业，则需要办理社保关系转移才能接续。

　　2、个人以灵活就业方式办理社保缴纳

　　部分人从单位辞职后，在个人创业或是自谋职业期间，可以个人身份办理社保缴纳。如果是在同一个统筹区内的，凭本人离职证明和身份证，到社保部门办理缴纳主体变更手续就可以了。但目前办理个人社保缴纳，一般都要求在本人户籍所在地，且只能办理养老与医疗这两种保险。

　　3、挂靠单位进行社保代缴

　　如果你辞职了，无法继续交社保，但是因为买房买车等需要必需保持职工五险不断，建议是找代理公司帮你代缴。

　　这种方法的好处是和在单位上班一样，五种社会保险都可以续交上。这里需要注意的是：选择挂靠单位代缴社保需要承担的费用包括（个人+企业+服务费）。由于这种情况一般都是为了保持社保不断，所以为了节省支出，建议选择更低档来缴纳。

　　总结：以上内容就是在单位上班辞职后，社保如何办理的回答了。更多相关问题，欢迎咨询在线客服人员。

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