不少企业成立初期都会遇见这样一个问题，那就是新公司怎么办理社保？由于大多数企业在成立初期公司并没有专业的社保专员，所以为员工缴纳社保就成了一大难题。为此，今天社保代理平台为大家介绍一下新公司为员工办理社保的具体流程。

　　新公司为员工办理社保具体流程：

　　1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息，到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。

　　2、具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》。缴费时要填写《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。如员工先前已经投过保，需提供其保险编号。

　　3、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

　　4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。参保企业应于每月的1-15日，更好15日前办理，通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

　　5、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应该在网上提报“应收核定”申请；社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

　　通过以上简单的介绍，相信很多创业初期的朋友们已经知道了刚成立的公司怎么办理社保了。如果您觉得自己办理比较麻烦的话，也可以找这样的第三方社保代理公司为您代办该事项，为您解决中间遇到的各类麻烦，省时又省力！

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