灵活就业人员一般是指没有工作单位的人员，比如自营劳动者、家庭帮工和钟点工等等。不同于在职人员，灵活就业人员没有单位帮忙分担社保，社保费用得自己掏钱全额承担。下面小编带大家一起来看。

　　1、从参保险种来看，灵活就业人员的社保和单位交的社保是没有区别的；

　　2、从缴费金额来看，灵活就业人员需缴交的社保费用更高；

　　3、从退休工资来看，计算方法是一样的，假设灵活就业人员与在职人员的社保缴费基数一致，那么他们能领到的退休工资也是没有区别的。

　　参保身份不同，退休工资会有差别吗？

　　我们退休时能领到的工资，主要取决于参加职工社保的累计缴费年限、缴费基数以及退休时当地的社平工资等因素。在各个因素都相同的条件下，以灵活就业人员方式参加职工社保，和以在职人员身份参加职工社保，最终领取到的退休工资是没有差别的。

　　《社会保险法》第十二条：用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

　　但是就目前全国大多数地区来说，灵活就业人员与在职职工的缴费基数并不相同，退休时能领取的养老金也会有所不同，虽然计算方法都是一样的。

　　1、灵活就业人员：参保缴费基数根据参保地的规定来确定；

　　2、在职职工：以个人上年度月平均工资作为缴费基数。

　　自由职业者怎么参保？

　　自由职业者参加社保，有两种选择：

　　1、参加居民养老和居民医疗：缴费相对较低，但是以后领取的养老金也少，和参加职工养老的退休工资差别较大；

　　2、参加职工社保：即职工养老保险、职工医疗保险。

　　如果你是以灵活就业人员身份参加的职工社保，在同等条件下（缴费基数、退休年龄等相同），你的退休待遇和企业员工是没有区别的。

　　总结：以上就是灵活就业人员交的社保和单位交的社保有什么区别的解答了。更多相关问题，欢迎咨询在线客服人员。

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