为什么说企业更愿意选择社保代缴？对于很多中小企业来说，为了节省公司的成本，往往会把他们公司的社保委托给社保代缴机构，这样不仅操作方便，而且无须花费大量人力和财力。下面小编就和大家具体聊一聊企业选择社保代缴的三个因素。

　　1、节约人工成本

　　社保缴纳除了需要企业自行开户以外，还包括了增员、减员、申报、扣费、划账等，这些工作都需要较长的时间，企业要为此耗费大量的人力和财力。况且中小企业的人员流动性较强，很多时候，企业的人事部门光在应付新员工的增员和离职员工的减员上，就要耗费巨大的精力。

　　如果外包给专业的企业社保代缴公司来做，企业就可以从这些繁琐的事务中解脱出来，裁减不必要的人员，从而使企业关注于附加值高、对企业影响更大的专业工作。

　　2、减少风险

　　和企业自己缴纳相比，代缴机构更为专业，在风险把控上优势更为明显。通过第三方梳理社保流程，不仅减少了企业自身工作量， 更能适当规避缴纳社保过程的风险，节省政策的研究成本和公关成本，提高企业自身的核心竞争力，从而更加高效的实现企业自己的目标。

　　3、降低时间成本，提高效率

　　企业人力资源的人员成本并不仅仅是直接付给雇员的的薪酬福利费用，还包括办公设备的费用、管理费、福利费及员工培训等费用。

　　将这部分业务进行外包，委托给正规的代缴机构进行企业社保代缴，无疑会减少相关人员的工作时间，如果把这部分时间投入到如何为企业招聘人才和人事规划上去，会更加高效地实现企业的目标。

　　总结：以上就是企业更愿意选择社保代缴三个因素的回答了，小编建议您在选择社保代缴公司的时候仔细的考量，选择靠谱的代理公司，从而享受更加优质的服务。

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