我们都知道只有在单位上班交的职工社保才有生育保险，无论你是男职工还是女职工，缴纳生育保险都是可以享受到相应权益的。那么问题来了，对于没有上班的准妈妈们，找公司代缴社保可以享受生育津贴吗？今天小编来为您解答这个疑问。

　　根据相关规定女职工只要满足生育津贴领取条件即可：

　　（1）职工在生育时，用人单位已按规定为其办理参保登记手续，连续缴纳生育保险费 7个月，符合、省、市规定条件生育的。

　　（2）职工在生育时，社保处于在保状态。

　　（因各地社保政策不同，此为市生育津贴领取条件，具体可咨询当地社保单位。）

　　代缴社保享受生育保险注意事项：

　　1.已经怀孕，不予以参保

　　如果你在参保前已经怀孕，一般社保代缴公司是不会为您代缴的。建议您在有生宝宝的计划前尽快参保，以免影响您的生育保险权益。

　　2.社保不能中断

　　如果您在怀孕的过程中，离职或者是别的原因中断了社保，即使可以通过补缴等方式继续参保，这样也是享受不了生育保险待遇的。生育保险的享受是需要连续参保至规定时间，中途出现断缴和补缴，则连续参保时间重新计算。

　　3.不得更换参保单位

　　在生育保险的参保过程中，如果您因为离职等原因想要找代缴公司继续缴纳，即使中途没有断缴，也是无法享受生育险报销的。必须是同一参保单位连续缴纳至规定期限才可。

　　综上所述，找公司代缴社保是可以享受生育保险的，但因涉及到各地的相关政策，必须根据实际情况满足相关条件的规定，否则即使代缴至规定时间，也是无法享受生育保险权益的。小编建议您在代缴前详细咨询代缴公司的工作人员，以免影响您的权益。

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