打算换个城市工作，社保不小心就交重复了，重复年限是不能累计的，这个时候，你可以办理社保关系转移手续，退回个人重复交了的费用。那么问题来了：换工作地点了，社保到底需不需要转移？又如何转移？如果不转移，那社保异地缴纳会不会影响养老金领取？接下来社保代缴平台就来带大家谈谈这些问题。

　　一、社保不是属于当地

　　很多人对异地社保有误解：那就是社保账号只属于当地，当我们到了异地工作时，需要重新申请一个社保账号。

　　事实上这样的想法，是错误的：无论劳动者到多少个城市里工作，原本的社保账号都不会被撤销。在劳动者离职后，社保关系会被自动封存，并不会因为到了异地，建立了新的社保账户，而注销原来的账户。

　　二、社保转移与不转移，领取养老金有较大区别

　　首先我们要明白，不管你变换多少工作和社保缴纳地点，最终也只能在一个城市领取退休金。于是问题就出来了：每个地方的退休金额度是不一样的，并且一线城市和三四线城市的差距会更加明显！

　　例：如果你在北京工作10年，交了较高的社保，最终却将社保所在地转移到三线城市，那么你最终所收到的养老金也还是按照社保所在地的额度来分发，就会比你在北京领到的养老金少很多。

　　所以，建议从一线城市转移到三四线城市工作的大家，除非已经决定了要在一个城市长期生活或工作，或是新公司要求一定要转移社保，亦或是劳动者自己本人不愿过多承担社保，否则更好还是将社保维持在原本所在地哦！

　　当然反过来，从三四线城市来到大城市工作，则是完全相反的操作。这样不仅可以节约很多时间和成本，还能够更大程度上保障劳动者的养老金。

　　三、社保如何转移

　　大家要明白，社保的五险中，只能转移养老保险跟医疗保险。失业、工伤、生育保险是不能转移的。也就是说，在你进入一家新的公司后，无论是否异地缴纳，这三险是重新计算的。

　　具体转移步骤：

　　则是劳动者需要携带社保卡+居民身份证+解除劳动关系证明+入职通知书+居民户口簿等相关证明材料，到新工作所在地的社保经办机构填写《转移接续申请表》，并打印《基本养老保险参保缴费凭证》，向转移地的社保机构提出转入申请。确认无误后新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，劳动者将会在45个工作日左右，接收到社保部门完成转移的通知。

　　需要注意的是：由于各地社会保险关系转移接续政策不同，具体申请流程略有差别，参保人可到当地社保局进行咨询。

　　相关推荐：

　　社保卡在异地是否可以使用

　　两地同时缴纳社保不可领取两份养老金