我们知道，社保中养老保险必须要交够15年，在退休后才能领取到养老金。如果临近退休年龄而社保缴费未缴满15年，该怎么办呢？社保代缴平台为大家解答。

　　根据人力资源和社会保障部的解释，“法定的企业职工退休年龄”，是指法律规定的正常退休年龄，即：“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”。

　　那么，临近退休缴费年限不足怎么办？

　　1、放弃缴纳

　　对于使用这种处理方式的，一般建议是缴费年限距离15年还有很长一段时间的，因为对比起来，等你缴费到15年之后，那时候你的年龄甚至健康程度都会难以预测，着实是不划算。那么你就可以将个人养老账户里的钱取出来。

　　2、按年补缴

　　参保者如果愿意，可以一年一年的按年缴纳，直到缴满15年又达到退休年龄，再开始领取养老金。这样的方式适合欠缺年限不多的情况，如果欠的年限太多，距离退休年龄又太近或者已经达到退休年龄，按年缴纳至满15年，以后领取的年限就会相应缩短。

　　3、一次性补齐

　　按照现在的规定，可以一次性补齐养老保险年限的一共有三种情况：一是当地户口且在1961年至1982年间的下乡知青;二是在当地曾经参加过社保，但缴费年限未足15年的大龄已退休人员，要求男性再65周岁以上，女性在60周岁以上;三是曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的职工。

　　总结：最后，小编提醒大家在退休之前更好是不要轻易断缴社保，无论是养老还是医保，断缴后都是十分麻烦的~如您还有更多相关问题，欢迎咨询在线客服人员。

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