泰兴公司百科
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很多年轻人存在这样的困惑,自己马上要注册公司了,想当老板很激动,但是企业运营前段时间没有收入,是不是还可以在其他的公司上班?
答案当然是肯定,法律没有规定说企业法人代表不能是别人的员工。对于很多刚创业的年轻人来说,翅膀还没硬,还不具有单飞的能力,需要边上班边创业,这是很正常的。小编见过很多这样的情况,注册了公司在那放着不动,自己则在一个单位上班领着工资。
然而需要注意切不可吃里爬外,例如上班的公司是销售塑料的,你就去开个塑料公司,这是不好的,毕竟以前的单位培养了你,而且给你提供了物质基础,你再出来吃里爬外的话,名声就毁了。而且你注册的塑料公司,未必能干过之前打工的公司。
那么怎么做不会给人留下话柄呢?只有做到一点,那就是该创业就创业,但是创业的时候,一定不能跟老东家在经营范围上有所冲突,即使有冲突,也更好不要在一个城市范围内冲突,避免相互不愉快。但是如果距离很远,就能消除影响。例如从南京出来的创业者去哈尔滨做生意,即使和老东家做相同的生意,老东家想必也是不会怪罪的。
答案当然是肯定,法律没有规定说企业法人代表不能是别人的员工。对于很多刚创业的年轻人来说,翅膀还没硬,还不具有单飞的能力,需要边上班边创业,这是很正常的。小编见过很多这样的情况,注册了公司在那放着不动,自己则在一个单位上班领着工资。
然而需要注意切不可吃里爬外,例如上班的公司是销售塑料的,你就去开个塑料公司,这是不好的,毕竟以前的单位培养了你,而且给你提供了物质基础,你再出来吃里爬外的话,名声就毁了。而且你注册的塑料公司,未必能干过之前打工的公司。
那么怎么做不会给人留下话柄呢?只有做到一点,那就是该创业就创业,但是创业的时候,一定不能跟老东家在经营范围上有所冲突,即使有冲突,也更好不要在一个城市范围内冲突,避免相互不愉快。但是如果距离很远,就能消除影响。例如从南京出来的创业者去哈尔滨做生意,即使和老东家做相同的生意,老东家想必也是不会怪罪的。