五险一金都有其特定的作用，有肯定要比没有保障高的多。确实有很多人觉得五险一金缴的钱很多，如果省下来自己花，手头可就宽裕的多了。但是五险一金的好处是长远的，并不是体现在现在每月的工资上的。

1、企业缴费，职工只承担一小部分

实际上，五险一金只有企业职工才可以参加，也是必须要参加的，否则就是违法行为。企业职工缴费，养老保险本人承担缴费基数的8%，医疗保险承担2%，失业保险承担0.3%~1%，住房公积金承担5%~12%，其余部分由用人单位承担。职工五险一金本人大约承担15%~22%，用来单位承担35~40%。

实际上，参加五险一金，职工缴纳的部分，除了失业保险全部进入个人账户，万一参保人去世个人账户的钱可以继承返还，也就不存在亏本的可能，非常划算。

2、养老保险待遇保障跟社平工资相关，有效避免货币贬值

养老保险缴费满15年，到达退休年龄以后，就可以按月领取基本养老金待遇。养老保险缴费是多缴多得、长缴多得。基本养老金计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金是根据缴费年限和缴费档次，领取一定比例的社会平均工资。

3、医疗保险，能够有效降低大病负担

医疗保险主要用途是得病后的统筹报销待遇，能够有效降低参保人得病的负担，能够有效避免因病致贫、因病返贫的情况。基本医疗保险之外还有大病医疗保险，可以对高额疾病、特殊疾病进行二次报销。

参加职工医疗保险，实际上只要缴费满足相应年限也能够办理医保退休。不需要缴费，退休后享受医保报销待遇，这样也能够大大减轻老年后的负担。

4、住房公积金的好处是显而易见的

现在房价高涨，使用住房公积金买房相应的利率要比商业贷款低的多，能够节约大笔负担。所以，能使用公积金贷款就使用公积金贷款，非常划算。

另外，五险一金实际上还有生育、工伤和失业等保障。可以说五险一金是社会最基础的保障，是非常重要的，尤其是中低收入的企业职工一定要参加。

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