社保的连续缴纳和累计缴纳相比，有什么区别？公司给员工缴纳职工社保，其中涉及到员工退休缴费年限计算时间是否连续的问题，大部分员工都很疑惑这里的社保连续缴纳和累计缴纳相比，到底有什么区别？下面专业代缴社保平台带大家详细了解下这个内容。

　　一、社保连续缴纳和累计缴纳的定义：

　　一般来说，社保有两个年限，一个是“连续缴费年限”，另一个是“累计缴费年限”。

　　1、所谓“连续缴费年限”，就是你连续缴纳社保时间段的年限，例如买房、生育报销等待遇，是需要社保达到规定的连续缴费时间的，中间只要中断，就要重新计算。

　　2、所谓“累计缴费年限”，就是从你开始缴纳社保，到最终停止缴纳社保，一共缴纳了多少年。这其中如果有断缴的情况，断缴的年限是会被减去的。

　　二、两种年限分别有什么作用？

　　1、累计缴费年限：

　　根据现行政策，养老保险需要累计缴满15年才能在退休之后享受待遇，而医保则需要累计缴费20/25年才能够在退休后享受待遇。这里的“15年”和“20/25年”的年限是可以累计缴纳的，总共的缴纳时间达到规定年限即可。

　　2、连续缴费年限：

　　一般很多大城市里规定，落户、买房、买车、孩子上学，甚至孩子高考都要求一定时间的社保连续缴纳年限，比如在买房时，要求社保必须连续缴纳1年，这1年中连1个月都不能断缴！

　　总结：提醒大家，即使不涉及到安家落户等问题，社保更好也不要中断，一旦社保中断，中断期间医保待遇是无法享受的，如果涉及到生孩子，生育的医疗费用也是无法正常报销的，这样就得不偿失了。

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