我们知道职称评审是一项比较复杂的事情，需要注意很多问题，同时职称评审对个人而言也是一件比较重要的事情，关系到个人的职位和薪资水平，因此需要在职称评审前解决相应的问题，才能比较顺利的进行职称评审。

英语和计算机问题

有很多参与职称评审的人会担心自己的英语和计算机问题，会担心因水平不足导致英语和计算机考核出现问题，实际上从2018年以后，这个问题已经可以解决，因为随着职称评审的新规出台，对职称英语和计算机已经不再做要求，所以不需要再担心职称英语和计算机问题。

而有的职称评审机构还在对人员宣传这两类考核，所以需要职称评审人员注意，已经没有这方面的要求。

助理工程师问题

助理工程师学历要求为：相关专业或者相同专业，专科满3年或本科满1年，研究生或者直接认定。需要注意的是助理工程师评审不需要业绩，也不需要发表论文，业绩和论文是从中级职称开始的，拥有助工证能够提升中级职称评审的成功率。

业绩、论文问题

业绩问题也是一个很重要的问题，是职称评审的主要关注点，有的职称评审人员业绩条件不足，那么就需要解决业绩问题，职称代评机构是一个比较靠谱的选择，可以由职称代评机构解决业绩问题。中级职称评审有论文要求。中级职称评审论文要求：(1)核心论文明确、论据明晰，(2)要结合本人工作和岗位实际，(3)字数不少于 3000 字。职称论文需要提前发表，因为论文发表中有各种不可控的因素，所以需要提前几个月乃至半年去准备、发表论文。

组卷问题

中级职称评审需要组卷，中级职称评审组卷需要看正常的职称评审，还是破格职称评审，组卷的材料包括基本资料、业绩资料、荣誉成果、其他各种材料，这些材料包括社保文件、真实性承诺书、工作总结等等，还要有装订目录。

可以看到中级职称评审需要解决的一些问题，职称评审需要注意的方面还有很多，如果人员需要咨询职称评审方面的问题，或者需要代评职称可以咨询我们。