离职之际，难免会担心自己的社保断交，所以更好的办法是尽量避免裸辞。骑驴找马，还在职的时候多多投递简历，等拿到自己满意的offer再离职。

即使不想这么快就入职，想中间休息一段时间。也要掌握好入职日期，一般公司会规定15号及之前入职缴纳当月社保，15号之后入职的话社保就从下个月开始缴纳社保。

离职以后，社保怎么自己交？往下看，2个办法保证社保不断缴！

1、如果草草离职之后才发现自己当月的社保即将断缴，自己又迟迟没有满意的offer的时候，可以以灵活就业人员身份到当地社保局缴纳社保，不过只能缴纳五险中的医疗保险、养老保险。

这样做更大的好处是自己的医疗保险不会出现空档，在找工作的当月，不管是头疼、感冒等小事取药，还是生病住院等等，都能报销了。

而且还能按照自己的实际经济状况，按照不同的档次缴纳社保。不过还是多缴多得比较划算。不过也要看当地的具体政策，一般来说灵活就业人员身份参保都要求是本地户口，如果不满足这个条件就没有机会了。

另外很多地方的灵活就业人员参保，是按年缴纳，对于找工作产生空档的我们就不太适合了。

还要提醒很多以灵活就业人员身份缴纳社保的小伙伴，如果找工作的间隙用这种方式缴纳社保，在找到新工作之后，要及时去社保局办理停保。社保局减员也需要一定的时间，如果操作不及时，你入职的当月企业就没法给你缴纳社保。

2、另外比较方便快捷的方法就是寻求像这种社保代理公司的帮助。这样的好处是能够缴纳完整的五险一金，让自己的各种权益都不断档。除了医疗、养老以外，还有自己的购房、孩子上学等等相关权益。

另外如果找到工作、新公司能够缴纳社保之后，不需要自己去跑社保局，直接找代理公司操作就好。

这样能避免自己操作的欠费、不能及时缴纳，也能避免自己迷糊，多缴纳了社保导致新公司无法缴纳社保。

相关内容推荐：

为什么五险一金称为“最基础的保障”？

挂靠公司交社保，要注意这3点，不然容易吃大亏！